Jedan od najvećih izazova sa kojima se žene suočavaju prilikom pokretanja sopstvenog posla je osećaj izolovanosti. Tradicionalne mreže podrške često su neformalne i zatvorene za žene. Udruženja preduzetnica popunjavaju taj vakuum, stvarajući siguran prostor za razmenu informacija, resursa i iskustava. Kada se žene udruže, one stvaraju platformu za mentorstvo. Iskusne preduzetnice koje su već prošle kroz birokratske lavirinte, poreske zavrzlame i tržišne krize, postaju svetionici onima koje tek počinju. Ovo nije samo emocionalna podrška; to je konkretna ušteda vremena i novca.

Istraživanja pokazuju da firme čije vlasnice imaju pristup mentorskim mrežama imaju za 20% veću stopu preživljavanja u prvih pet godina. Pojedinačno, mala preduzeća u vlasništvu žena često imaju ograničenu pregovaračku moć. Međutim, kroz udruženja, one dobijaju "glas" koji se čuje u privrednim komorama i vladinim institucijama.

Žensko preduzetništvo je često usmereno na uslužne delatnosti, kreativne industrije i socijalno preduzetništvo. Udruživanje omogućava interdisciplinarnu saradnju.

Pitanja koja su ključna za žene u biznisu, recimo prava na trudničko i porodiljno bolovanje za preduzetnice, dostupnosti vrtića ili poreskih olakšica za firme sa rodno balansiranim menadžmentom retko bi dospela na dnevni red bez pritiska udruženja.

Udružene žene imaju moć da utiču na promenu zakonske regulative. One postaju relevantan sagovornik državi u kreiranju strategija za razvoj malih i srednjih preduzeća. Kroz zajedničko delovanje, one transformišu ekonomski ambijent iz onog koji ih "trpi" u onaj koji ih aktivno podržava.

Društvena očekivanja od žena su i dalje često kontradiktorna – od njih se traži da budu uspešne u poslu, ali i da nose primarni teret neplaćenog rada u porodici. U okviru udruženja, preduzetnice pronalaze razumevanje za ove specifične izazove. Osećaj pripadnosti kolektivu koji deli slične vrednosti dramatično podiže nivo samopouzdanja. Kada žena vidi da su druge žene prebrodile slične prepreke, strah od neuspeha se smanjuje, a ambicija raste. Udruženja nisu samo mesta gde se razmenjuju vizitkarte. To su mesta gde se gradi svest o sopstvenoj ekonomskoj vrednosti.

Zbog svega navedenog, značaj udruživanja žena preduzetnica prevazilazi okvire profita. Udružene i osnažene, one reinvestiraju u svoje porodice i lokalne zajednice u znatno većem procentu nego muškarci. To stvara multiplikativni efekat na celo društvo.

Udruživanje je, stoga, ultimativni alat za modernizaciju ekonomije. Ono pokazuje da uspeh u 21. veku ne zavisi od toga koliko si brži od konkurencije, već koliko si dobro povezan sa svojim saveznicima. Snaga žene u biznisu je velika, ali snaga udruženih žena je nezaustavljiva.

U svetu preduzetništva, uspeh se retko postiže samostalno. On je rezultat upornosti, znanja, ali pre svega – podrške prave zajednice. Upravo tu ulogu ključnog oslonca i pokretača promena u našem regionu preuzelo je udruženje „Preduzetnice Vojvodine“, na čelu sa energičnom i posvećenom Svetlanom Čavić.

Projekat "Prvi koraci" sufinansiran je sredstvima Pokrajinskog sekretarijata za kulturu, javno informisanje i odnose sa verskim zajednicama AP Vojvodine. Stavovi izneti u podržanom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva.